这位前CMO如何在领英上分享被裁消息

我虽然从来没有失业过，但是我想被裁这个消息对任何人来说，都会是一个措手不及的打击。

我经常在领英上看到一些分享自己离职或被裁经历的帖子。这些帖子大多意在向外界释放求职信号，希望能够引起他人的关注，获得一些职场机会或建议。然而也有一些人巧妙地将这个负面消息转化为正面的内容，将其定位成迎接自己下一段职场旅程的崭新起点。

我曾在领英上看到一位前科技公司CMO分享离职感言的帖子。文中，她开篇便提到自己已离开公司（值得注意的是，她使用了“离开”一词，巧妙地避开了“被裁”这种可能带有负面色彩的表达）。虽然对离开感到不舍，但她对过去几年在公司中的经历充满感激，尤其是与团队并肩合作的美好回忆。

紧接着，她迅速将分享的焦点转向自己的下一步计划。在这篇帖子中，她详细列出了接下来的安排，包括短暂的休息与旅行、前往哈佛大学参加领导力教练培训、加入一个非营利组织以回馈社会等。整个帖子不仅表现了她的积极心态，也通过清晰的规划传递出她专业与自信的形象。

读完这段分享后，你会感到被裁已然不再是这篇帖子的核心。真正令人印象深刻的，是她所传递出的那股积极向上的力量。她明快而简练的表达，配以目标清晰、坚定自信的语调，真的让我佩服。裁员或许只是职业生涯中一个新的起点，而非终点。在这段过渡期内，保持乐观的心态，沉淀自我，扩展职业网络，充实知识储备，相信未来必将迎来更广阔的天地与更美好的机遇。

几个月后，我在领英上再次看到她的动态，这次是她顺利完成哈佛大学领导力教练文凭课程的分享。帖子下方的祝贺留言多达数百条。这时，尽管她尚未重返高管岗位，但她通过取得哈佛的认证，依然保持着一位领导的高度与格局，根本没有流露出求职心切的姿态。正是这种自信与从容的气场，让她更有可能吸引到与之气场相符的人，从而为她开启下一段高管之路奠定基础。

就在圣诞节前夕，我又看到了她发布的最新帖子。她曾经供职的公司刚刚被一家知名的美国商业杂志评为“最引人注目的Top 50公司”之一。她巧妙地在领英上分享了这一消息，并真诚地感谢了她曾共事的团队以及合作过的广告公司，巧妙地暗示这一殊荣离不开她与团队的共同努力。你看，一篇短短的帖子，无缝隙地展示了她的职业成就与商业范例，真的好聪明！

当然我希望裁员的事情不要发生在你的身上，但是一旦发生的话，也许可以仿效一下这位前CMO的做法。